Willkommmen bei Absicherungsvergleich.de - Ihrem Vergleichs-Portal für Risiko-Lebensversicherungen, Kapital-Lebensversicherung, Vorsorge und mehr
StartseiteSeite merkenSitemap
  Sachversicherungen
  Vorsorge
  Krankenversicherung
  Finanzen

Infos zum Thema betriebliche Altersvorsorge



Für wen ist die betriebliche Altersvorsorge interessant?

Für Arbeitnehmer, die unter Ausnutzung der steuerlichen Förderung für das Alter vorsorgen wollen.
Für Unternehmer/Arbeitgeber, die ihre Altersvorsorge optimal gestalten möchten und unter Einsparung von Lohnnebenkosten attraktive Versorgungsmaßnahmen für Ihre Mitarbeiter ermöglichen wollen.


Arbeitnehmer:

Als Arbeitnehmer können Sie einen Teil Ihres Gehalts umwandeln, um Ihre Alters-, Invaliditäts- und Hinterbliebenenversorgung rentabel aufzubauen.
Dabei haben Sie drei Möglichkeiten:

Pensionsfonds:
Sie nehmen im Rahmen eines Versorgungsrahmenvertrags Ihres Arbeitgebers am LVM-Pensionsfonds teil.

Direktversicherung:
Sie wandeln jährlich bis zu 1.752 Euro durch Entgeltumwandlung als Grundversorgung um.

Arbeitnehmerfinanzierte Pensionszusage:
Sie benutzen die arbeitnehmerfinanzierte Psensionszusage als flexiblen Ergänzungsbaustein.


Tipp: Profitieren Sie in jedem Fall von den steuerlichen Vorteilen!
Unser kostenloser Vergleich ermittelt schnell und unkompliziert ein passendes Angebot für Sie.



Unternehmer:

Welche Gesellschaftsform hat Ihr Unternehmen?

Einzelunternehmen

Personengesellschaft (z.B. KG oder oHG)

Kapitalgesellschaft (z.B. GmbH)



Einzelunternehmen:

In der Regel unterliegen Sie In Ihrer jetzigen Versorgungssituation nicht mehr der gesetzlichen Rentenversicherung. Daher müssen Sie selbst für sich und Ihre Familie vorsorgen!

Unter Umständen fehlt jegliche Absicherung durch die Sozialversicherung.
Besonders folgende Punkte sollten Sie besonders beachten:

die Absicherung Ihrer Arbeitskraft bei Invalidität
die Absicherung Ihrer Familie
die Versorgung im Alter

Unser kostenloser Vergleich analysiert Ihre aktuelle Versorgungssituation und ermittelt für Sie einen individuellen und bedarfsgerechten Versicherungsschutz.

Tipp: Wenn Ihre Ehegattin/Ihr Ehegatte auch in Ihrem Unternehmen beschäftigt ist, dann können Sie gemeinsam die Vorteile einer Direktversicherung, eines Pensionsfonds oder einer Pensionszusage mit Rückdeckung nutzen.



Personengesellschaft:

In der Regel unterliegen Sie In Ihrer jetzigen Versorgungssituation nicht mehr der gesetzlichen Rentenversicherung. Daher müssen Sie selbst für sich und Ihre Familie vorsorgen!

Unter Umständen fehlt jegliche Absicherung durch die Sozialversicherung.
Besonders folgende Punkte sollten Sie besonders beachten:

die Absicherung Ihrer Arbeitskraft bei Invalidität
die Absicherung Ihrer Familie
die Versorgung im Alter

Unser kostenloser Vergleich analysiert Ihre aktuelle Versorgungssituation und ermittelt für Sie einen individuellen und bedarfsgerechten Versicherungsschutz.

Tipp: Wenn Ihre Ehegattin/Ihr Ehegatte auch in Ihrem Unternehmen beschäftigt ist, dann können Sie gemeinsam die Vorteile einer Direktversicherung, eines Pensionsfonds oder einer Pensionszusage mit Rückdeckung nutzen.



Kapitalgesellschaft:

Wenn Sie Gesellschafter einer Kapitalgesellschaft sind und das Unternehmen als Geschäftsführer leiten, stellen Ihre persönlichen Risiken nicht selten eine Gefährdung für Ihren Betrieb dar.
Ihr unternehmerisches Geschick, Ihr Ideenreichtum und Ihre Leistungsfähigkeit sind für den wirtschaftlichen Erfolg des Betriebes lebenswichtig. Damit hängt auch Ihre eigene Zukunft wesentlich vom Schicksal Ihres Unternehmens ab, für das Sie als geschäftsführender Gesellschafter tätig sind.

Besonders folgende Punkte sollten Sie besonders beachten:

die Absicherung Ihrer Arbeitskraft bei Invalidität
die Absicherung Ihrer Familie
die Versorgung im Alter


Die gesetzliche Rentenversicherung kann Ihnen nur einen Teil der Versorgung abnehmen und das auch nur, wenn Sie hierfür Ansprüche erworben haben.

Auf jeden Fall werden die Leistungen aus der Rentenversicherung nicht ausreichen, um den gewohnten Lebensstandard zu halten. Private Vorsorge ist daher immer erforderlich.

Tipp: Die Mittel dafür sind im Rahmen von Höchstbeträgen steuerbegünstigt.

Gerade für Sie als geschäftsführenden Gesellschafter einer Kapitalgesellschaft gibt es noch die Möglichkeit einer ergänzenden steuerbegünstigten Versorgung aus Firmenmitteln.

Unser unkomplizierte Vergleich hilft Ihnen weiter.


Jetzt kostenlos Testsieger und Top-Anbieter    
der betrieblichen Altersvorsorge vergleichen!    
                

Bei uns finden Sie z.B. die Testsieger aus Capital, Finanztest, Focus Money u.v.m.
Mit Hilfe unseres Vergleichs erfahren Sie, welche Anbieter am Besten bewertet wurden.

Anbieter-Vergleich Schritt 1 von 2
Beruf:
Tätig als:
Beitragshöhe jährlich:
Zahlungsweise:
Versicherungsdauer bis zum Alter:
zu versteuerndes Jahreseinkommen:
Steuertabelle:
Kirchensteuerpflichtig:
Weitere Angaben:




Weitere Infos zur betrieblichen Altervorsorge

In unserem FAQ-Bereich finden Sie Antworten auf folgende Fragen:

Allgemeine Informationen zur betrieblichen Altersvorsorge

Weshalb wird die gesetzliche Rente nicht ausreichen?

Was versteht man unter Grundsicherung?

Was versteht man unter Entgeldumwandlung?

Verfällt die betriebliche Altersvorsorge wenn man kündigt oder gekündigt wird?

Was versteht man unter Direktzusage?

Wie funktioniert die betriebliche Altersvorsorge mit einer Unterstützungskasse?

Was ist ein Pensionsfond?

Was ist eine Pensionskasse?




Wissenswertes zum Thema Plakatwechselrahmen? Klicken Sie hier.


Sitemap | Impressum/Kontakt | AGBs | © 2005 - 2010