Die Entgeltumwandlung (auch Gehaltsumwandlung
genannt) ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber
und Arbeitnehmer, wobei der Arbeitnehmer auf einen
Teil seines Bruttogehaltes verzichtet. Diesen Teil
investiert der Arbeitgeber in eine beliebige Form
der betrieblichen Altersvorsorge.
Da sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber steuerliche
Vorteile von einer solchen Entgeltumwandlung haben,
ist sie vor allem für Arbeitnehmer in der mittleren
bzw. höheren Einkommensklasse sehr interessant.
Jetzt kostenlos Testsieger und Top-Anbieter der betrieblichen Altersvorsorge vergleichen!
Bei uns finden Sie z.B. die Testsieger aus Capital, Finanztest, Focus Money u.v.m.
Mit Hilfe unseres Vergleichs erfahren Sie, welche Anbieter am Besten bewertet wurden.
Anbieter-Vergleich Schritt 1 von 2
Weitere Infos zur betrieblichen Altervorsorge
In unserem FAQ-Bereich finden Sie Antworten auf
folgende Fragen: